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Tenet Researchs
喜大普奔 | 勞動(dòng)律師解讀《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(HR 必讀)

2016-07-04 17:05:31

廈門的企業(yè)有福啦!所有投保工傷保險(xiǎn)的企業(yè)看過來(HR特別看過來哦)!廈門市政府 2016年6月15日發(fā)布《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱“辦法”),將于2016年7月1日起正式實(shí)行!經(jīng)過仔細(xì)的品讀,這確實(shí)是妥妥的福利啊!且聽小天君為您詳解:
 
 一、“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”,保費(fèi)誰來投?

 一聽說“補(bǔ)充”工傷保險(xiǎn),立刻想到:不會(huì)是又要企業(yè)掏腰包額外投保吧?當(dāng)然不是!這回是“社保”掏腰包!《辦法》第二條明確規(guī)定:“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的投保人為廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 ……”并且,在第五條又規(guī)定了:“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)行以支定投,根據(jù)待遇賠付項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算投保保費(fèi),經(jīng)投保人公開招標(biāo)后,按照招標(biāo)結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中提取。”這下可以放心了,這“餡餅”真的是天上掉下來的,確實(shí)不用自己花錢買哦!(號(hào)外:事實(shí)上,外地很多補(bǔ)充工傷險(xiǎn)政策是要求企業(yè)交錢為員工投保的呢,此處求外地企業(yè)心里陰影面積? 
 
二、“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”,利益誰享有?
 
既然投保人是廈門市社保中心,那么這項(xiàng)保險(xiǎn)的獲益人又是誰呢?答案是:?jiǎn)T工、單位雙雙獲益!《辦法》第二條第二款明確規(guī)定:“已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工或者其近親屬為受益人”,其實(shí)最最重要的是《辦法》第六條規(guī)定:“用人單位、工傷職工或者其近親屬在保險(xiǎn)期內(nèi),按以下規(guī)定享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇:(一)經(jīng)認(rèn)定為因工死亡的,增加支付工亡職工近親屬一次性工亡補(bǔ)助金20萬元。(二)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為生活完全不能自理的,從鑒定結(jié)論作出之日次月起,按上年度在崗職工月平均工資的50%增加支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。(三)補(bǔ)助用人單位全額支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的50%。”根據(jù)第六條規(guī)定,因?yàn)椤掇k法》而獲益的其實(shí)遠(yuǎn)不止員工及員工家屬,還包括了投保工傷保險(xiǎn)的企業(yè)!因?yàn)橹灰髽I(yè)肯一次性全額支付“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”,補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)就報(bào)銷50%。這可不算小數(shù)目,怎么樣?妥妥的是福利吧?
 
三、“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”,真心做公益。
 

說了半天,“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”的保險(xiǎn)人又是誰呢?社保基金總不能自己保自己?《辦法》第二條:“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的投保人為廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心,保險(xiǎn)人為商業(yè)保險(xiǎn)公司……”,原來補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)由廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心通過公開招標(biāo)確定,由商業(yè)保險(xiǎn)公司承保。這會(huì)不會(huì)成為商業(yè)保險(xiǎn)公司賺錢的好機(jī)會(huì)?恐怕不會(huì)。本次《辦法》有一個(gè)極為有趣、極為特別的條款——第七條:“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的運(yùn)營應(yīng)遵循收支平衡、保本微利的原則。投保人對(duì)保險(xiǎn)人保險(xiǎn)期間的盈利或虧損實(shí)行限高保底。盈利超過4%的部分,應(yīng)當(dāng)返還工傷保險(xiǎn)基金;虧損超過4%的部分,由投保人從工傷保險(xiǎn)基金中予以補(bǔ)償。”保本微利,良性循環(huán),收益封頂,損失保底!真心盼不貪婪又公益心的保險(xiǎn)公司快快看過來呦!

四、“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”,申請(qǐng)莫忘記!
 
《辦法》第八條規(guī)定:“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位、工傷職工或者其近親屬向保險(xiǎn)人申請(qǐng)。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同要求制定辦事指南和經(jīng)辦程序并向社會(huì)公開。”筆者以為,本條可謂整個(gè)辦法中最最重要的一條了!如想享受補(bǔ)充工傷險(xiǎn)的賠付,投保人可沒有義務(wù)為你主動(dòng)申請(qǐng)哦,人家早就說明了:請(qǐng)受益人們(用人單位、工傷職工或者其近親屬)自行向保險(xiǎn)人(商業(yè)保險(xiǎn)公司)申請(qǐng)!筆者推測(cè),《辦法》實(shí)施后,善良又負(fù)責(zé)的工傷保險(xiǎn)部門一定會(huì)提醒用人單位、勞動(dòng)者行使此項(xiàng)權(quán)利,但是畢竟權(quán)利掌握在自己手中,在此提醒受益人們切莫一時(shí)忘記,導(dǎo)致遺憾哦!



 

五、“補(bǔ)充工傷險(xiǎn)”,投機(jī)行不通。

如前所述,此項(xiàng)福利政策確實(shí)甚好!那萬一還沒來及投保就發(fā)生了工傷怎么辦?能不能趕緊補(bǔ)繳,好享受福利呢?恐怕不行!因?yàn)椤掇k法》第一條已經(jīng)明確規(guī)定:“本辦法適用于已經(jīng)參加廈門市工傷保險(xiǎn)的用人單位及其參保職工。……用人單位及其職工按《廈門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳確認(rèn)管理規(guī)定》補(bǔ)繳參保的,不適用本辦法。”如此,萬一出現(xiàn)先出險(xiǎn)后投保的情況,再大的律師也愛莫能助了,當(dāng)然小天也愛莫能助了。所以,各位看官唯有規(guī)范管理,盡量及時(shí)為員工投保吧!在此多說一句,廈門社會(huì)保險(xiǎn)是投保24小時(shí)以后才生效的,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)大的工種投保宜早不宜晚,千萬不要因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,給企業(yè)和員工都徒增負(fù)擔(dān)。

如此,不錯(cuò)吧?不過上述辦法僅適用于廈門,且有效期只有5年,至于5年以后會(huì)怎樣?那只有先看看這5年實(shí)行的效果如何了,讓我們一起拭目以待!在此,還是祝各位平安健康,祝企業(yè)生意興隆、蒸蒸日上,同時(shí)切記安全第一,愿天下你我:都平安!
 

附:

廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知

廈府〔2016〕199號(hào)

各區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各開發(fā)區(qū)管委會(huì):
  現(xiàn)將《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。


      廈門市人民政府
         2016年6月15日

《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

 

  為建立多層次工傷保險(xiǎn)體系,進(jìn)一步保障工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇,分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn),減輕用人單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),擴(kuò)大商業(yè)保險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域的服務(wù)范圍,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《廈門市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我市工作實(shí)際,制訂本辦法。
  第一條 本辦法適用于已經(jīng)參加廈門市工傷保險(xiǎn)的用人單位及其參保職工。
  已按建設(shè)工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建設(shè)工程項(xiàng)目的用人單位及其項(xiàng)目職工適用本辦法。
  用人單位及其職工按《廈門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳確認(rèn)管理規(guī)定》補(bǔ)繳參保的,不適用本辦法。
  第二條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的投保人為廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心,保險(xiǎn)人為商業(yè)保險(xiǎn)公司,被保險(xiǎn)人為已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位及其參保職工。
  已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工或者其近親屬為受益人。
  第三條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)由廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心依照有關(guān)規(guī)定通過公開招標(biāo)確定承保商業(yè)保險(xiǎn)公司。
  第四條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)投保人與保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)訂立合同,保險(xiǎn)期5年。
  保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)充分利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),根據(jù)合同約定向用人單位、工傷職工提供補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)服務(wù)和其他工傷保險(xiǎn)服務(wù)。
  因招標(biāo)、合同終止等原因?qū)е卤kU(xiǎn)人變更或者年度投保連續(xù)性中斷的,不影響被保險(xiǎn)人或受益人的權(quán)益;承接的保險(xiǎn)人對(duì)承接前的合同中尚未履行的部分,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠付責(zé)任。
  第五條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)行以支定投,根據(jù)待遇賠付項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算投保保費(fèi),經(jīng)投保人公開招標(biāo)后,按照招標(biāo)結(jié)果從工傷保險(xiǎn)基金中提取。
  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)保費(fèi)按月繳交。投保人按參保職工人數(shù)每月向保險(xiǎn)人繳交當(dāng)月補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)保費(fèi);屬建設(shè)工程項(xiàng)目的,按當(dāng)月建設(shè)工程項(xiàng)目征繳額折算參保人數(shù)繳交。
  第六條 用人單位、工傷職工或者其近親屬在保險(xiǎn)期內(nèi),按以下規(guī)定享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇:
  (一)經(jīng)認(rèn)定為因工死亡的,增加支付工亡職工近親屬一次性工亡補(bǔ)助金20萬元。
  (二)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為生活完全不能自理的,從鑒定結(jié)論作出之日次月起,按上年度在崗職工月平均工資的50%增加支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
  (三)補(bǔ)助用人單位全額支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的50%。
  補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)賠付待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,具體由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同市財(cái)政部門制定;待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,經(jīng)投保人和保險(xiǎn)人協(xié)商確定,并報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,投保保費(fèi)作相應(yīng)增減。
  第七條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的運(yùn)營應(yīng)遵循收支平衡、保本微利的原則。
  投保人對(duì)保險(xiǎn)人保險(xiǎn)期間的盈利或虧損實(shí)行限高保底。盈利超過4%的部分,應(yīng)當(dāng)返還工傷保險(xiǎn)基金;虧損超過4%的部分,由投保人從工傷保險(xiǎn)基金中予以補(bǔ)償。
  第八條 補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位、工傷職工或者其近親屬向保險(xiǎn)人申請(qǐng)。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同要求制定辦事指南和經(jīng)辦程序并向社會(huì)公開。
  第九條 市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)投保人公開招標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)當(dāng)予以制止并責(zé)令改正;對(duì)投保人、保險(xiǎn)人履行補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合同進(jìn)行監(jiān)督管理,如保險(xiǎn)人無正當(dāng)合法理由拒絕賠付,且拒不整改的,有權(quán)責(zé)令投保人解除合同。
  第十條 投保人、保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人或受益人之間發(fā)生補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過訴訟途徑解決。
  第十一條 本辦法從2016年7月1日起施行,有效期5年。
  第十二條 本辦法由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)解釋。