天衡動(dòng)態(tài) | 天衡律師受邀參加中國(guó)海峽人才市場(chǎng)舉辦“聚首2016?論道企管模式”沙龍活動(dòng)
2016-06-16 11:53:00
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部和福建省人民政府共同組建的國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)，是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)最具規(guī)模和影響力的綜合性大型人才、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)由天衡福州所林暉律師團(tuán)隊(duì)擔(dān)任常年法律顧問(wèn)并承辦其下屬企業(yè)福建海峽人力資源股份有限公司的新三板掛牌項(xiàng)目。
2016年6月15日下午，天衡所合伙人、勞動(dòng)&HR事務(wù)部主任張照東律師受邀參加由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)舉辦的“聚首2016·論道企管模式”會(huì)員企業(yè)沙龍活動(dòng)并擔(dān)任訪談嘉賓。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)的57家會(huì)員企業(yè)代表參加了本次沙龍活動(dòng)，通過(guò)微信提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)回答的方式，訪談嘉賓和與會(huì)企業(yè)代表就工作中遇到的疑難問(wèn)題和法律困惑進(jìn)行了廣泛的互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松而活躍。
人力資源管理中的法律問(wèn)題成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的人力資源管理面臨著很多的挑戰(zhàn)，如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)？當(dāng)前環(huán)境下企業(yè)HR要怎么做？HR在做高級(jí)人才的背景調(diào)查時(shí)需要注意哪些問(wèn)題，從而為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？……人力資源管理中的法律問(wèn)題，頻頻出現(xiàn)在微信提問(wèn)墻上。
對(duì)此，張照東律師以幽默輕松的交流方式，在解決了與會(huì)企業(yè)代表困惑的同時(shí)圈粉無(wú)數(shù)，并被聘請(qǐng)為中國(guó)海峽人才市場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家。
此次沙龍活動(dòng)在各位來(lái)賓的熱情參與下圓滿落下帷幕。感謝中國(guó)海峽人才市場(chǎng)提供本次交流平臺(tái)，我們期待中國(guó)海峽人才市場(chǎng)與本所律師團(tuán)隊(duì)能夠在雙方的工作交流與學(xué)習(xí)發(fā)展上共同發(fā)揮更強(qiáng)大的力量。
