2025年新春復(fù)工伊始，為提振律師工作士氣，進(jìn)一步加強(qiáng)律所管理，2月8日福建天衡聯(lián)合（泉州）律師事務(wù)所舉行了一場(chǎng)專職律師座談會(huì)。天衡泉州辦公室管理機(jī)構(gòu)成員與全體專職律師圍繞專職律師的發(fā)展現(xiàn)狀、執(zhí)業(yè)中遇到的問(wèn)題、事務(wù)所相關(guān)制度展開(kāi)探討，促進(jìn)了律所與律師之間的深度交流。
方林波主任首先圍繞天衡泉州辦公室專職律師工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言，結(jié)合天衡人才建設(shè)計(jì)劃與律所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，講述了專職律師的業(yè)務(wù)重點(diǎn)及未來(lái)發(fā)展空間。
座談會(huì)上，行政部人事專員鄭丹茹介紹專職律師報(bào)酬待遇及其他支持政策。
隨后，潘豪達(dá)律師、劉榮輝律師、施爭(zhēng)榮律師作經(jīng)驗(yàn)分享。從工作思維的轉(zhuǎn)變，到客戶溝通中的挑戰(zhàn)，潘豪達(dá)律師分享了自身從團(tuán)隊(duì)律師到獨(dú)立律師的成長(zhǎng)經(jīng)歷；劉榮輝律師就如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)現(xiàn)狀下做好律師本職工作給出了建議；施爭(zhēng)榮律師表示專職律師應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)打造專業(yè)化標(biāo)簽，激勵(lì)大家要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升能力水平，增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
小組探討環(huán)節(jié)中，專職律師們暢所欲言，提出了自己現(xiàn)階段職業(yè)發(fā)展的困惑、執(zhí)業(yè)中遇到的各種問(wèn)題。同時(shí)，針對(duì)律所內(nèi)部協(xié)作方式、專業(yè)扶持制度、客戶維護(hù)管理等方面發(fā)表真誠(chéng)的建議。
（第一組發(fā)言代表：呂君彥律師）
（第二組發(fā)言代表：許世芳律師）
（第三組發(fā)言代表：紀(jì)培婕律師）
在聽(tīng)取專職律師們的疑問(wèn)后，管理層進(jìn)行解答并給出各自的建議。蔡棟梁律師指出律所從制度優(yōu)惠、培訓(xùn)支持、資源調(diào)配等多方面為專職律師們提供了幫助，專職律師要加強(qiáng)與內(nèi)外部的各種溝通，遇到問(wèn)題時(shí)學(xué)會(huì)利用律所制度解決矛盾，利用所內(nèi)各類資源開(kāi)拓客戶、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；林清赟律師強(qiáng)調(diào)律師要以高責(zé)任心來(lái)對(duì)待每一個(gè)客戶和案件，以堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)引領(lǐng)自己不斷向前；張夢(mèng)洋律師以目標(biāo)導(dǎo)向、工作方法論、市場(chǎng)案源開(kāi)拓等話題展開(kāi)分享，表示只有走出舒適圈才能有收獲；汪衛(wèi)東律師鼓勵(lì)專職律師們要以更廣闊、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野看待自身工作，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升專業(yè)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與律所的共同成長(zhǎng)。
以溝通促發(fā)展，以共識(shí)啟新程。通過(guò)座談會(huì)面對(duì)面的溝通交流，律所管理層深入了解到專職律師們的工作狀態(tài)和需求，為后續(xù)管理決策提供了有力依據(jù)。同時(shí)，專職律師們也感受到了律所對(duì)律師個(gè)人成長(zhǎng)的重視與支持。天衡始終堅(jiān)信，通過(guò)不斷優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，能夠激發(fā)律師的活力與創(chuàng)造力，培養(yǎng)出更高水平的法律人才。
